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3 cosas clave que tienes que preparar: Cómo hacer una carta de presentación (modelos) Cómo hacer un Curriculum Vitae (plantillas) Cómo preparar la entrevista de trabajo (preguntas y respuestas) A continuación detallamos cómo buscar trabajo realizando ese proceso de autoevaluación: Conócete a ti mismo: Aunque parezca ingenuo, lo primero que debemos hacer al buscar trabajo es conocernos a nosotros mismos.

Tu CV ha de ser una constante, haz que sea claro y que concentre todos tus logros y habilidades relacionadas con tu sector.

Él es relativamente nuevo en el trabajo y la mayoría de las personas a su cargo han estado en el puesto mucho más que él.

Los grupos.

Especialmente la parte sobre lo que esperan de ti en el desempeño del puesto.

No aceptes cualquier invitación sin revisarla siquiera, por que muestra una imagen de ti poco profesional.

Si echas un vistazo a tus contactos, verás que muchos de ellos no te despiertan ningún tipo de interés porque parecen más un CV, ¿a qué sí? Tú, en cambio, tienes que destacar por encima de ellos.

Cada semana ampliaré mi red de contactos útiles en al menos 5 personas.

Ten muy presente que se trata de construir oportunidades laborales.

Obviamente sin dejar de lado mientras tanto los grandes portales de empleo de Internet.

Si es vuestro caso hacedlo también y poned primero lo que más interese para el puesto al que mandáis el curriculum.

Sea cuál sea el motivo, hay pequeñas acciones en tu búsqueda de trabajo que podrían marcar la diferencia.

Depués puedes añadir ejemploe específicos de alguna situación desafiante a la que te has enfrentado en el pasado, o objetivos que has alcanzado.

En ella, podrás hacer hincapié en tu motivación, destacar cuáles son tus soft skills y las ganas que tienes de comprometerte con un proyecto laboral.

Esto parece muy positivo ya que sabemos de antemano que necesitan personal, pero también hay que pensar que esa oferta la verá mucha gente, por lo que igual al final es más dificil optar a un trabajo mediante una demanda explícita que por candidatura espontanea.

Pero la situación cambia cuando quien nos entrevista no es un seleccionador de una empresa, sino un headhunter.

Por lo que he visto y comentado con otras personas está bastante ajustado a la realidad, quizás un poco a la baja en algunos casos pero sin duda una buena referencia a tener en cuenta.

Las redes sociales, los portales de empleo y las páginas web corporativas son los lugares de la red por los que debes empezar.

Mantente actualizado e informado sobre las novedades de tu área profesional.

Yo me ahorro a mí mismo el estrés de discutir con él y aún así le proporcioné lo que pidió y me quedo satisfecho.

Es complicado, sí, pero estarás ganando conocimientos prácticos (que son los que más escasean en el período de estudios) y una base de habilidades adquiridas por el proceso de salir de la zona de confort y espabilarte en un mundo totalmente desconocido.

Durante el último año de mis estudios, realicé prácticas de empresa en el Bco.

No te olvides de poner tus datos de contacto, como email y teléfono.

Estas tres simples preguntas obligan al entrevistador a “desnudarse” un poco y a tí a ver cuál es la cultura de la empresa.

También me gusta el ritmo acelerado y el ambiente enérgico que desprende la industria publicitaria".

De esta manera, no daremos una respuesta a medias y se notará que estamos centrados en la pregunta.

Otra de las circunstancias más comunes que se pueden dar surge del propio desconocimiento.

Las empresas también valoran las experiencias que has vivido, por lo tanto, viajando y trabajando fuera puedes dar un valor muy grande a tu CV, tenlo en cuenta.





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