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Paginas de servicio domestico





Evitar malos entendidos en el rendimiento del trabajo Evitar molestias entre las partes Evitar que puedan tomarse imágenes o grabarse videos de la casa y/o familia y de otras empleadas hogar sin su consentimiento.

La aparición de nuevos materiales para limpiar, los avances tecnológicos y la creciente sensibilidad medioambiental favorecen el crecimiento de la limpieza técnica y las nuevas especializaciones: eliminación de chicles y grafitos, limpieza de mobiliario tapizado, de alfombras y moquetas, de persianas y cortinas, pulido, diamantado y abrillantado de suelos...

En los primeros días será primordial que le demos indicaciones de cómo queremos que haga las labores y cuáles son nuestras prioridades, cuanto más precisas y claras sean las indicaciones menor margen de error.

Familia que busca ayuda para la plancha familiar.

Por último, la Agencia le facilita toda gestión y tramitación de contratos, altas y nóminas en Seguridad Social si usted lo solicita.

¿Quién no ha oído en alguna ocasión a sus vecinos, amigos, compañeros de trabajo o familiares que conoce a alguien que por cuenta ajena le puede ayudar con las tareas del hogar?.

La especial regulación y las circunstancias de este trabajo hacen que se den muchas situaciones de abuso y vulneración de los derechos de los trabajadores.

Sea justo en la remuneración de su servicio doméstico Si queremos que nuestra relación con nuestra empleada sea duradera, debe sentirse bien pagada y en el tiempo estipulado.

Al igual que la hora de comienzo y fin de la jornada.

El trabajador tiene derecho a que se le entregue mensualmente un recibo de salario (nómina).

Es importante, si tienes mascotas en casa, que se lo hagas saber.

Presta atención a las preguntas.

Antes de iniciar el proceso de entrevistas te daremos algunos consejos, basados en nuestra amplia experiencia, que permitirán sacar el mayor partido de la entrevista que vais a tener.

En la mayoría de las ocasiones, no nos sale de la forma en la que habíamos pensado y sobretodo nos queda la sensación de haber perdido el tiempo, un tiempo que además nos ha costado dinero y tiempo.

Interesarse por el puesto de trabajo de empleada de hogar o por cualquier aspecto relacionado con él es importante y demuestra que eres una persona seria.

Las empleadas de hogar internas como cualquier trabajador de cualquier sector, les corresponde treinta días naturales de vacaciones al año.

Lo que recomiendan los expertos de la limpieza Mantén tus herramientas de limpieza donde planeas usarlas No solo los productos de limpieza que tienes bajo el fregadero, sino también las escobas, recogedores, guantes, trapos, paños, etc.

Es recomendable contar con una aspiradora de buena calidad y con potencia; a ser posible con filtro de agua para retener las partículas más pequeñas.

Para tener este derecho de baja la empleada del hogar deberá estar dada de alta en la Seguridad Social en la fecha de comienzo de la baja de maternidad, y un periodo de cotización a la Seguridad Social según su edad, que es: Empleadas menor de 21 años: no se exige periodo de cotización Empleadas de 21 a 26 años: 90 días cotizados a la Seguridad Social en los últimos siete años o 180 días cotizados a la Seguridad Social durante toda su vida laboral Empleadas de más de 26 años: 180 días cotizados a la Seguridad Social en los últimos siete años o 360 días cotizados a la Seguridad Social durante toda su vida laboral Despido, desestimiento, finiquito y baja por fin de contrato La relación laboral entre empleada de hogar y empleador puede finalizar bien por fin de contrato, bien por despido de la empleada del hogar antes de que finalice su contrato vigente.

Compense los excesos, si se dieran, con tiempo libre en otro momento o bien pagándolos aparte como horas extras.

Las empresas que ofrecen un servicio de limpieza a diversos sectores (edificios de oficinas, naves industriales, comunidades de vecinos), tienen unos precios que se mueven en un intervalo más amplio, pudiendo estar entre los 6 y 9 euros.

Contrato de empleadas del hogar indefinidas: lo que se conoce como contrato “fijo”.

El nuevo marco regulatorio no exige motivos especiales para poder dar por terminado el contrato, ahora bien, en función del supuesto, el procedimiento y cuantía cambia.

La limpieza de casa se debe hacer de forma organizada.

Garantía de sustitución de la empleada si no es de su agrado.

Recomendamos que, las primeras semanas, los padres estén disponibles para asegurarse de que la manera de cuidar al bebé, disciplinar y jugar con los niños está en sintonía con las opiniones y decisiones tomadas por los padres.

Por este motivo, es importante que te centras solamente en auténticos profesionales, especialmente dedicados a este sector de la actividad.

El salario nunca puede ser inferior al Salario Mínimo Profesional que para 2016 es de 655,20 euros mensuales (en 14 pagas) por jornada completa (9.172,80 euros anuales).





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